Vi bør lære og blive inspireret hele livet. Men nogle gange glemmer vi det og bliver “blinde” og ser ikke den udvikling som er lige foran os
Hos Fino Consult bruger vi en del af vores tid på at undervise unge talenter på erhvervsakademierne eks. på CPH Business. Det giver os inspiration og det giver os muligheden for at få en kontinuerlig spændende dialog med fremtidens medarbejdere, som muligvis din virksomhed har behov for.
Vi vil løbende opdatere med relevante temaer fra uddannelses verdenen. Nye krav, nye direktiver og nye love præger hele tiden vores arbejdsmiljø. Men der er også krav fra de nye medarbejdere I ansætter hver måned. Hvorledes kan I være på forkant og klar til at modtage dem og ‘onboarde’ dem effektivt.
Eks fra Børsen marts 2022
Bæredygtighed er et moderne ord, som politisk bestemt fylder meget i erhvervslivet og på uddannelses institutioner i Danmark. Der er krav om dine medarbejdere i din virksomhed er opdateret og uddannet i bæredygtige gøremål. De krav kommer fra både kunder, partnere og diverse netværk. Men skal du som leder undervise dine medarbejdere? Eller skal i søge hjælp og få noget undervisning? Eller skal man vælge en anden model og kun bruge begrebet ‘dannelse’. Dvs. en process hvor medarbejderne selv erhverver sig viden, færdigheder og holdninger. Resultatet af den process, skal så føre til dannelse af personligheden i den rigtige retning. Og dermed medarbejderne der kan udvise holdning og attitude omkring bæredygtighed. I FINO tror vi på et forløb med dannelse fremfor decideret uddannelse af medarbejdere i henhold til bæredygtighed.